| 整合需求 合力调解温溪法庭推行纠纷引调机制成效显著 温溪法庭辖区，私营企业集中，外来务工人员人数众多，相互之间矛盾纠纷在所难免。当地企业从自身管理出发，对职工之间发生的矛盾纠纷希望及时得到处理，以便保证正常生产经营；从法庭来讲，大量矛盾纠纷需要相关调解机构协助化解。基于此，温溪法庭积极与当地知名企业进行联系，引导企业职工通过所在企业相关部门进行调解，取得显著成效。仅2012年11月，温溪法庭就引导调解职工纠纷14件，且均调解成功。 1、为建立联系的企业设立引导调解联络员，负责业务咨询指导，定期回访，必要时，直接参与相关纠纷的调解； 2、规范流程，确保职工合法权益得到全面保护。针对职工之间纠纷的特点以及引导调解的程序要求，设置规范的调解流程和文书样本交相关企业人事部门，在其调解过程中按照设置的文书和流程进行操作，充分保障当事人的程序性权利和实体性权利； 3、加大引导调解相关法律知识、理念的宣传力度，提高广大职工对引调的认识，推动纠纷多元解决模式。 （温溪法庭） |
