温溪法庭勇于探索，积极实践，在全庭建立了周例会制度。每个周一的上午，全庭干警都会抽出时间来开个短会。首先由庭长介绍一下本周的工作安排，然后再由各个干警提出建议。其次由每个干警发言，把自己再上一周工作中遇到的送达和审判方面的问题拿出来，先提出自己的解决方法，然后其他干警在这个问题上在谈下自己的理解和建议。
温溪法庭干警人数较少，根据自己的实际情况建立了周一例会制度，该例会集工作安排和学术讨论功能于一身，用时少，收益多。这项制度实施三个月以来，全庭较大的提高了工作效率，工作上的衔接也更加协调。在日常的工作中，干警们也培养了问题意识，养成了积极思考的习惯，遇到问题就会认真的记录下来并寻找解决的方法，以便在例会的时候跟大家做个交流，听取大家的意见，通过这种方式尤其是老法官的经验得到了分享和传播，对于青年干警业务能力、学术水平的提高大有裨益。温溪自例会制度的建立以来，在工作和干警成长两个方面都取得了不错的效果，坚持下去，相信一定会收到更好的效果！
（温溪法庭）
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