我院积极部署开展“队伍建设年”活动

    为认真落实省高院及市中院“队伍建设年”活动要求，切实推进院党风廉政和队伍建设再上台阶，我院四项举措扎实开展“队伍建设年”活动。主要做法：一是加强组织领导。成立以院长为组长的“队伍建设年”活动领导小组，设立领导小组办公室，挂靠在机关党委。召开专题党组会议及全院干警大会，强化每位干警对队伍建设工作紧迫性的认识，倡导班子成员、中层领导发挥带头作用，层层作出示范，喊响“向我看齐”。二是明确工作内容。结合自身法院特点，突出问题导向，制定了《青田县人民法院关于开展“队伍建设年”活动的实施方案》，从“专题学习查找短板”、“加强建设补齐短板”、“中期督查提升整改”、“建章立制总结经验”等四个方面列出34项措施，细化专题学习内容、活动责任人、时间节点等内容。三是营造良好氛围。经常性地开展风纪检查、廉政谈话和审务督查，落实抓小抓早，规范干警司法行为。组织干警参加审判业务、素质提升培训，邀请法学教授举办业务讲座，确保每名干警至少参加培训3次以上。开展优秀庭审、优秀裁判文书等评选及“队伍建设年”主题演讲活动，激励干警在业务上争先创优。四是强化监督指导。支持纪检监察工作，坚持违纪“零容忍”。重视党组、党支部民主生活会、“自纠自查”交流汇报会，扎实开展批评与自我批评。同时，通过走访人大代表、政协委员以及律师等，加大监督力度，及时发现不足并落实整改。（殷彦博）