1月25日，温溪人民法庭与劳动监察部门一同，于春节前夕成功调解了徐某等37名工人诉钟某追索劳动报酬纠纷，并由劳动监察部门及时垫付了工人工资15万元。使这37名工人得以安心回家过年。
钟某系温溪某厂经营者，徐某等为该厂工人，从事皮鞋材料加工。春节渐临，钟某却因货款未收回而无法支付工人劳动报酬。现经双方多次协商无果，工人只能申请有关部门介入解决。
温溪人民法庭在收到案件后，多次与劳动监察部门沟通，并迅速联系钟某。钟某亦承认拖欠工资一事属实，但确无余款支付。
在此情境下，温溪人民法庭与劳动监察部门及钟某达成协议，由劳动监察部门于1月25日先行垫付所欠工人工资，限钟某于节后数日内立即偿还所垫付款项。钟某亦表示同意。
企业欠薪案件因其涉及人数众多，一旦处理不慎，往往容易发展成恶性事件，尤其在春节前这一时期更需妥善处置。正是基于这方面的考虑，在处理该类案件时，对符合起诉条件的案件一律简化手续，并及时联系劳动监察部门及被告，加班加点，快速办理，在有必要的情况下迅速采取保全措施。自2013年以来，温溪人民法庭已调处欠薪案件四批，为数百位工人要回了被拖欠的工资。（温溪法庭）
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